Entwicklung für Führungskräfte & Teams
Führungskräfte-
Coaching
Führungskräfte-Coaching
für erfahrene und angehende
Führungskräfte kleiner und mittelständischer Unternehmen
Coaching für
starke teams
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Teamentwicklung und Stärkung des Zusammenhalts durch gezielte Kommunikation und ein vertrauensvolles Miteinander.
Begleitung bei
Konfliktlösung
Konfliktmoderation für nachhaltige Lösungen und ein Arbeitsklima, indem Teams wieder konstruktiv
miteinander arbeiten.
Gemeinsam vom Gespräch zur Umsetzung
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Erstgespräch & Bedarfsklärung
Im unverbindlichen Erstgespräch
lernen wir uns, Ihre Situation und Ihre Herausforderungen kennen.
Gemeinsam klären wir, was Sie
verändern möchten und wie ich Sie
dabei unterstützen kann.
Individuelle
Konzeption
Auf Basis einer ausführlichen Analyse (Auftragsklärung) erstelle ich ein individuelles Konzept mit Coaching-, Workshop- oder Trainingsanteilen. Methoden und Umfang werden gezielt auf Ihre Erwartungen, Ihr Team und Ihre Führungsrolle abgestimmt.
Umsetzung &
Begleitung
Egal ob Einzelcoaching, Team-Workshop oder ein Prozess über mehrere Monate - ich begleite Sie lösungsorientiert und mit klarer Struktur hin zu nachhaltigen Veränderungen und Entwicklung.
Kundenstimmen
AWO Soziale Dienste Gmbh
"Die Klausur mit Frau Hartl war sehr abwechslungsreich gestaltet. Es wurde viel grundlegendes Wissen vermittelt und durch Beispiele aus der Praxis veranschaulicht. Die Selbstanalyse zusammen mit den eingebauten Gruppenarbeiten waren sehr aufschlussreich. Für meinen Arbeitsalltag sind viele Situationen im Kopf geblieben und sie helfen mir beim Um- und Weiterdenken. Vielen Dank!"
Cornelia Siewert, stv. abteilungsleiterin, kindertagesstätten
Häufig gestellte Fragen
Klare Kommunikation,
die nicht verletzt,
führt zu Vertrauen
und gibt dem Team
Orientierung.